每個團隊成員產生想法的工具。腦力激盪看到無需批判性地探索其他想法或解決方案。腦力激盪不僅可以創造平等並讓所有團隊成員參與進來還可以提供靈感開闊視野並在決策過程中學習。但現在腦力激盪也可以在網路空間或數千公尺外的電話會議中進行而不必聚集在一個房間裡。當然必須使用禮貌的語言這樣在腦力激盪過程中任何一方都不會感到被冒犯或被逼到絕境。這種腦力激盪活動實際上發生很多而且隨時都可能發生。
從成員相對較少的小團體到成員數量非常多的大團體他們確實做到了這一點。團體內的各種問題都可以解決。群體中出現的問題無論是小問題普通問題或大問題都可以透過共同 利瓦集團公司 討論來解決。如果進一步探討的話腦力激盪其實更多的是指新想法的發展。商業腦力激盪發展新的經營理念是非常必要的。想法並不總是來自你自己但想法也可以來自其他人。此外如果您正在經營一家企業或擁有一群員工的企業。您的員工可能
有創造性和創新性的想法可以幫助推進您的業務。因為創造力是特別需要的尤其是在開發諸如開發業務或創投之類的東西時。創造性的想法將消除單調的活動使您的企業始終有創新。當然這對你的業務發展是非常有好處的。商業世界需要充滿創造力的想法。然而充滿創造力的想法通常來自於您所在商業機構的團隊成員。為了發展業務有必要集思廣益其他成員的想法。你的團隊中的成員越多就越有可能出現充滿你的創造