本博客摘录自我们最近的研究指南《进入政府：高成就者指南》。要下载完整指南，请单击 此处。
虽然我们听说过有人提交了 100 份申请来申请政府职位（并且真的得到了工作！），但我们不建议这样做。相反，进行有针对性的搜索、定制简历和申请，并确保每次申请时都尽最大努力，才是更好地利用时间的方法。听听 Jaccqueline Page 的一些建议，她获得了国防大学助理研究员的职位：
“我认为申请政府职位时最重要的是质量而不是数量。要想在第一轮就通过审核，仔细阅读职位描述和要求至关重要。你必须尝试（可能多次）解决简历、求职信以及（如果适用）知识、技能和能力评估 (KSA) 中尽可能多的领域重点。”
乔治华盛顿大学埃利奥特国际事务学院作家兼职业顾问保 菲律宾电话号码 罗·宾克利对此表示赞同。“不要申请一个职位就停下来。如果你符合条件，可以一次申请多个职位，”他补充道。
“不要陷入‘我申请的职位越多，我的机会就越大’这个简单的数学陷阱。在我看来，质量在 100 次中 99 次都比数量重要，原因有很多，其中最重要的一点就是提交一份真正优秀的申请需要花费多少时间和精力。”
他还表示，“USAJOBS 上发布的大多数职位都附有一份调查问卷，用于筛选最符合条件的人员。您通常可以通过职位公告中‘如何申请’部分的链接预览调查问卷。
“主要有三种类型的问题：是/否、选择所有适用问题和多项选择题，要求您评估您在特定领域的经验和知识水平。如果您无法在至少 80% 的问题上回答最高级别的经验，那么您应该重新考虑是否应该申请。”
不要误会我们的意思。我们也听说过一些人能够突破官僚机构的例子。以下是一位长期在职的联邦雇员所说的话：
“我从事的第一份国防承包商工作需要四年的工作经验。这是我大学毕业后的第一份工作，我在那里有一个联系人，给人留下了良好的印象，并通过了语言测试。作为国防大学的 Title 10 联邦雇员，我从事的工作需要硕士学位——这是在我重返学校之前。但同样，我之前曾参与过这个项目，他们认识我，所以我得到了这份工作。”
要有选择性，但如果你真的想要一个特定的职位，那就申请并为自己提出强有力的理由，不要后悔错失的机会。只是不要为了几十份工作而这样做，否则你会很快精疲力竭（我们真的希望你进入政府，所以不要这样做）。
这篇文章是 GovLoop 千禧年博客系列 First 5的一部分。