从而取消了职业证、未成年工证和农民工职业证。通过，工人可以保证获得重要的劳工权利，例如：失业保险;社会保障福利；。法律对工作卡有何规定工作卡出现在第节第条中。本部分解释了有关注释的所有法规和标准。这篇文章随着经济自由法进行了些修改，其中最重要的是，现在记录员工进入你的投资组合的截止日期是个工作日且不超过小时。然而，该文章在第段中表示，虽然退卡的截止日期现在更长，但工人仍然必须在入境后小时内访问中的所有信息。看看文章全文：第条。雇主将有五个工作日的时间在中注明其雇用的工人、入职日期、报酬和特殊条件如有，以便通过手册根据经济部发布的指令，机械或电子系统。
§–将在工作和社会保障卡上注明：基准日期；应工人的 卡塔尔电子邮件列表 要求，随时；合同终止的情况；或者需要在社会保障之前提供证明。§–雇主不遵守本条规定将导致劳工监察员起草份违规通知，劳工监察员必须依职权将缺乏注释的情况通知主管机构，以达到目的启动注释过程。§禁止雇主在其工作和社会保障卡中对雇员的行为做出不正当记录。§不遵守本条第条的规定将雇主被处以第条规定的罚款。本章第节。§工人向雇主传达注册号相当于以数形式提交，雇主无需开具收据。§雇主在计算机系统中以数媒体形式生成的电子记录相当于本法所述的注释。§°工人必须在进入后四十八小时内访问其中的信息。
文章明确了工作卡的录入应该如何进行。现在，让们了解下为什么工作卡变成了数化。为什么工作卡变成了数化–经济自由法数工作卡应用程序自年以来就已存在，但直到年经济自由法的批准，它才成为实体的有效替代品。制定这项法律的目的是减少某些流程中的官僚主义，并为该国带来更多的自由。该提案是政府将某些流程数化的举措的部分，从而加快劳动力信息的获取。因此，在经济自由法颁布后，数成为实体工作卡的替代品。在工作卡数化之前，用纸质的工人面临的些最常见问题是，当没有更多记录空间或丢失时，通常需要索取文档的第二份副本或文档随着时间的推移而变质。