年 月 日，一项新的皇家法令获得批准，为当今的 ERTE 添加了一些重要的新功能。在这篇博客中，我们将解释它们是什么以及它们如何影响您。 涵盖最后一刻的 ERTE、延期和新规定。 Atlántico Legal 劳工律师 分享这个帖子 内容 ERTE 的最后一次延期 有关 ERTE 的主要新闻 与劳动部门的新沟通 员工强制培训 “MECUIDA计划”延长至月日 最低基本收入 (IMV) 的变化 对自营职业者的援助 Atlántico Legal 我们如何为您提供帮助 ERTE 的最后一次延期 月日，关于保护就业、经济复苏和改善劳动力市场的紧急措施的第/号皇家法令公布。 该皇家法令旨在修改临时就业监管文件的规定。 总的来说，我们还是有四种类型： 不可抗力的ERTE 源于技术、经济、组织和生产原因的文件 因残疾而接受 ERTE ERTE 由于限制 然而，虽然总体而言，西班牙政府设计的结构和受影响者所承认的权利得到保留，但您应该注意某些修改。
有关 ERTE 的新闻及其对工人的影响 有关 ERTE 的主要新闻 正如我们之前所澄清的，这项皇家法令对临时就业监管文件进行了各种修改。 下面，我们将介绍它最重要的变化。 与劳动部门的新沟通 从去年月日到年月日，该文件的延续将取决于公司在这方 阿拉伯数据 面的沟通。 也就是说，如果贵公司想继续参加ERTE，则需要向相应的劳动部门发出新的通知。 此外，公司必须为受影响的工人提出新的福利要求。 因此，该公司不会自动继续处于 ERTE 状态，但如果它想继续处于这种情况，则必须提交上述请求。 否则，国家援助申请将被终止。 新的 ERTE 和员工强制培训 员工强制培训 该皇家法令的基本方面之一是，它规定公司将能够获得更多的社会保障缴款奖金。 但是，前提是他们对工人进行培训。 在这方面，应该注意的是，如果您的公司决定提供这些培训课程，您将有义务参加。 只要它们与您的工作相关并且在工作日内完成即可。
划”延长至月日 该皇家法令将“梅库达计划”延长至 月 日。 以及为艺术家、技术人员和文化助理等提供的非凡失业救济金。 具体来说，“Mecuida计划”允许那些因需要照顾未成年人、老人或受抚养人而无法工作的人，有权让公司调整或减少他们的工作时间。 为那些照顾老人并有雇员工作的人提供就业援助。 工作时间的减少将意味着工资也按相同比例减少。 应该指出的是，日期的调整可能需要进行如下修改： 交接班 日程变更 工作调动 职能变更等 最低基本收入 (IMV) 的变化 在这方面，相对于独立生活的人（即与父母、监护人或养父母的地址不同）的IMV进行了修改。 女孩们对 ERTE 改变的新的最低生活收入感到惊讶 此前，要求有年的独立性、有个月的缴费（连续或不连续）且年龄在岁以下。 然而，目前也包括超过该年龄的人，要求他们在申请前一年已经独立生活。